Kierownik Oddziału
do Oddziału Biura Regionalnego TUW "TUW" w Szczecinie
Opis podstawowych zadań na stanowisku:
- organizacja i nadzór sieci sprzedaży
- przygotowywanie ofert ubezpieczeniowych i zawieranie umów ubezpieczenia
- organizowanie i kierowanie bieżącą pracą Oddziału
Kwalifikacje zawodowe:
- wykształcenie wyższe
Doświadczenie i umiejętności
- co najmniej 3 letnie doświadczenie w ubezpieczeniach
- znajomość zagadnień dotyczących prowadzenia działalności ubezpieczeniowej oraz rynku ubezpieczeń majątkowych
- umiejętność planowania i organizowania działalności ubezpieczeniowej
- komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- praktyczna znajomość MS Office
- dyspozycyjność
- prawo jazdy kat B
Wybranemu kandydatowi oferujemy dobre warunki pracy i możliwość rozwoju w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku, pakiet motywacyjny, w tym prywatną opiekę medyczną.
Aplikacje ze zdjęciem (CV) prosimy przesyłać na adres e-mail: dyr.biuro23@tuw.pl
z dopiskiem w temacie: “rekrutacja- kierownik Szczecin”
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W aplikacji prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych „TUW” moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko kierownik oddziału”
Jeżeli kandydat chce uczestniczyć również w przyszłych rekrutacjach, prośba o dołączenie dodatkowej zgody:
„Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych „TUW” moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji”
Obowiązek informacyjny:
a) administratorem danych osobowych jest Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych „TUW”
z siedzibą w Warszawie, ul. H. Raabego 13, 02-793 Warszawa;
b) w sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres IOD@tuw.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora;
c) dane osobowe przetwarzane będą w celu uczestnictwa w rekrutacji na podstawie przesłanego CV
i wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych, tj. na podstawie art. 6 ust 1 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej „RODO”;
e) dane osobowe będą przechowywane przez 3 miesiące od zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia stosownej zgody do czasu udziału w przyszłych rekrutacjach bądź cofnięcia w tym zakresie zgody na przetwarzanie danych;
f) posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem - jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody;
g) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO;
h) podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
